Najdeno v: osebiKljučne besede: motorji z notranjim zgorevanjem, dizelski motorji, vbrizgavanje vode, emisija izpušnih plinovObjavljeno: 26.07.2007; Ogledov: 956; Prenosov: 0
Najdeno v: osebiPovzetek najdenega: ...ODLOANJE V DRZAVNI UPRAVI Mentor: prof. dr. Milan Pagon Kandidatka: Mojca Abram Kranj, april 2006 Mojca Abram:Individualno in skupinsko...Ključne besede: Odločanje, politični sistem, odločanje v državni upraviObjavljeno: 31.03.2008; Ogledov: 960; Prenosov: 76 Polno besedilo (603,71 KB)
Najdeno v: osebiPovzetek najdenega: ...NA ZADOVOLJSTVO PRI DELU Mentor: prof. dr. Milan Pagon Kandidat: Mladen Hrvacanin Kranj, september 2006 ZAHVALA Posebna in iskrena zahvala...Ključne besede: medsebojni odnosi, odnos nadrejenih do podrejenih, zadovoljstvo pri deluObjavljeno: 31.03.2008; Ogledov: 2130; Prenosov: 707 Polno besedilo (394,45 KB)
Najdeno v: osebiPovzetek najdenega: ...V SREDNJIH SOLAH Mentor: red. prof. dr. Milan Pagon Kranj, maj 2007 Kandidat: Karin Bojc ZAHVALA Zahvaljujem se mentorju...Ključne besede: spolno nasilje, srednja šolaObjavljeno: 31.03.2008; Ogledov: 1257; Prenosov: 173 Polno besedilo (492,83 KB)
Najdeno v: osebiPovzetek najdenega: ...MESTU SVETOVALKE SOS TELEFONA Mentor: red. prof. dr. Milan Pagon Kranj, september 2007 Kandidat: Jana Lorbek ZAHVALA Iskrena zahvala prof....Ključne besede: stres, stresorji, simptomi stresaObjavljeno: 31.03.2008; Ogledov: 913; Prenosov: 105 Polno besedilo (844,75 KB)
Najdeno v: osebiPovzetek najdenega: ...NA DELOVNEM MESTU Mentor: red. prof. dr. Milan Pagon Kranj, oktober 2007 Kandidat: Domen Hvala ZAHVALA Zahvaljujem se svojemu...Ključne besede: Mobbing, spolno nasilje, fizično nasiljeObjavljeno: 31.03.2008; Ogledov: 1404; Prenosov: 350 Polno besedilo (614,75 KB)
Najdeno v: osebiPovzetek najdenega: ...NA DELOVNEM MESTU Mentor: red. prof. dr. Milan Pagon Kandidat: Mojca Krevs Kranj, december 2008 ZAHVALA Iskreno se zahvaljujem svojemu...Ključne besede: nasilje na delovnem mestu, negativno vedenje, organizacijski ukrepi za upravljanje nasilja na delovnem mestuObjavljeno: 09.01.2009; Ogledov: 1365; Prenosov: 162 Polno besedilo (907,30 KB)
Najdeno v: osebiKljučne besede: stres, stresorji, delovno mestoObjavljeno: 09.01.2009; Ogledov: 1056; Prenosov: 141 Polno besedilo (795,11 KB)Gradivo ima več datotek! Več...
Najdeno v: osebiKljučne besede: delitev moči, sodoben stil managementa, osredotočenost na zaposlenegaObjavljeno: 22.05.2009; Ogledov: 752; Prenosov: 45 Polno besedilo (2,29 MB)
Opis: Hewlett-Packard, kot učeča se organizacija, je vsekakor ena od vodilnih svetovnih podjetij v uvajanju novih tehnologij upravljanja in organizacije poslovanja. Glede na to, da učeča se organizacija temelji intelektualem potencialu zaposlenih, me je zanimalo kakšen je interes zaposlenih za tako vrsto organizacije in morebitne spremembe. Posebno me je zanimala povezanost krepitve moči v odnosu na spol, starost in izobrazbo. Prav tako me je zanimala povezava socioloških komponent in njihov vpliv na nivo krepitve moči. V prvem deli sem analiziral obstoječa spoznanja na tem področju in na tej osnovi oblikoval anketna vprašanja, da bi pridobil vpogled v trenutno stanje. Na osnovi teh podatkov sem ugotovil, da med zaposlenimi obstoji zanimanje za spremembe in vključevanje v koncept učeče se organizacije. Rezultati ankete kažejo na potrebo organiziranja sistema za izkoriščanje intelektualnega potenciala zaposlenih.Najdeno v: osebiPovzetek najdenega: ...PODJETJU HEWLETT-PACKARD d.o.o. Mentor: red. prof. dr. Milan Pagon Kandidat: Matija Horvat Kranj, maj 2009 ZAHVALA Posebna zahvala gre vsekakor...Ključne besede: Krepitev moči, delitev moči, krepitev moči na delovnem mestu, delegiranje, opolnomočenjeObjavljeno: 04.06.2009; Ogledov: 1026; Prenosov: 133 Polno besedilo (1,33 MB)
