Naslov:	VPLIV ZADOVOLJSTVA PRI DELU ZAPOSLENIH V DRUŽBI ZA AVTOCESTE REPUBLIKE SLOVENIJE - CP DRNOVO, CP KRŠKO NA MEDSEBOJNE DELOVNE ODNOSE
Avtorji:	Robek, Ivan (Avtor) Gorenak, Vinko (Mentor) Več o mentorju...

Organizacija:	FL - Fakulteta za logistiko
Opis:	V teoretičnem delu diplome govorimo o zadovoljstvu pri delu ter o medsebojnih odnosih med zaposlenimi. Raziskujemo tudi vpliv zadovoljstva pri delu zaposlenih na medsebojne delovne odnose. V empiričnem delu smo na osnovi dobljenih podatkov iz anketiranja, na vzorcu 40 zaposlenih od skupno 40 zaposlenih v času anketiranja, ki smo ga razdelili med zaposlene v izbranem podjetju, preučevali zadovoljstvo zaposlenih pri delu na primeru različnih trditev in medsebojne delovne odnose med zaposlenimi v DARS d. d., CP Drnovo ter CP Krško. Preučevali smo tudi vpliv zadovoljstva pri delu na medsebojne delovne odnose med zaposlenimi. V zadnjem poglavju smo prikazali podatke, iz anketnega vprašalnika ter jih interpretirali. Ugotovili smo, da so zaposleni v izbranem podjetju zadovoljni pri delu ter z medsebojnimi odnosi med zaposlenimi. Glavna ugotovitev je, da zadovoljstvo zaposlenih vpliva na medsebojne odnose med zaposlenimi v izbranem podjetju. Z zadovoljstvom pri delu smo pojasnili 26,6 odstotka zadovoljstva z medsebojnimi delovnimi odnosi.
Ključne besede:	zadovoljstvo, medsebojni delovni odnosi, zaposleni, vrednote, uspešnost
Leto izdaje:	2011
Izvor:	Celje
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Diplomsko delo
Število ogledov:	486
Število prenosov:	71
Datoteke:	UNI_Robek_Ivan_1986.pdf (709,63 KB)
Metapodatki:
Področja:	FL
Skupna ocena:	(0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

* postavite miškin kazalec na naslov, da dobite opis ali kliknite na naslov za polni izpis