Flash
 
Font + Font - Kazalo strani
Prijava / Odjava
Išči

Izpis gradiva

Naslov:KLJUČNI KAZALNIKI DELOVNE USPEŠNOSTI V PODJETJU X
Avtorji:Zorković, Mirjana (Avtor)
Mlinarič, Franjo (Mentor) Več o mentorju... Novo okno


Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Diplomsko delo je nastalo v sodelovanju s podjetjem X, z namenom, da se določijo ključni kazalniki delovne uspešnosti v podjetju, kateri bodo osnova za nadaljnje spremljanje delovne uspešnosti posameznika in skupine. V prvem delu diplomske naloge smo teoretično predstavili sistem nagrajevanja, delovno uspešnost ter načine nagrajevanja zaposlenih po delovni uspešnosti v katerem smo povzeli teoretične osnove različnih avtorjev. V drugem delu pa smo predstavili predlagane ključne kazalnike delovne uspešnosti v obravnavanem podjetju po posameznih poslovnih funkcijah. Spremljanje delovne uspešnosti zaposlenih v podjetju je pomembna naloga managementa, katera daje informacijo o uspešnosti in učinkovitosti dela njegovega kadra in s tem poslovanja samega podjetja. Da pa bi podjetje X lahko povečalo poslovno uspešnost in učinkovitost ter pravično nagradilo svoj uspešen kader, smo predlagali ključne kazalnike merjenja delovne uspešnosti zaposlenih po poslovnih funkcijah.
Ključne besede:sistem nagrajevanja, nagrade, plača, delovna uspešnost, ocenjevanje, kazalniki
Leto izdaje:2012
Založnik:[M. Zorković]
Izvor:Puconci
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
COBISS_ID:11153692  Novo okno
UDK:657
Število ogledov:1198
Število prenosov:200
Datoteke:.pdf  VS_Zorkovic_Mirjana_1982.pdf (511,28 KB)
Metapodatki:XML  RDF-CHPDL  DC-XML  DC-RDF
Področja:EPF
Skupna ocena: (0 glasov)
Vaša ocena: Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share
Podobna dela*:

* postavite miškin kazalec na naslov, da dobite opis ali kliknite na naslov za polni izpis


Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj